Gestão das Organizações
Ocorrência: 2020/21 - 1S
Cursos
Horas Efetivamente Lecionadas
1TMGS
Objectivos, Competências e Resultados de aprendizagem
1. Fornecer aos alunos os conceitos e alguns instrumentos de análise teórico-prática
sobre a gestão das organizações, com ou sem fins lucrativos. 2. Contribuir para uma
superior competência na análise dos problemas e na tomada de decisão dos profissionais
com responsabilidades, actuais e futuras, na gestão de serviços de apoio a idosos, de
forma a serem capazes de contribuir para o planeamento e para a gestão estratégica e
financeira de organizações e de projectos. 3. Promover a compreensão e a utilização dos instrumentos mais comuns de planeamento e gestão financeira, de forma a permitir aumentar a eficácia, a eficiência e a responsabilidade social das organizações.
Programa
1. Aspectos gerais das organizações 1.1. Noção de organização 1.2. Empresas vs.
Organizações sem Fins Lucrativos 1.3. Organizações do Terceiro Sector 1.4. As
organizações e o seu ambiente 1.5. Gestão das organizações: conceito, funções e níveis
2. Planeamento e estratégia 2.1. Missão e Objectivos 2.2. Planos 2.3. Níveis de planeamento 2.4.
Análise ao ambiente externo e análise interna da organização 2.5. Classificação das
estratégias 2.6. Técnicas de apoio à formulação da estratégia
3. Análise de projectos de investimento 3.1. Projectos de investimento:
conceito e tipos 3.2. Elementos de um projecto de investimento 3.3. Principais fontes de
financiamento do investimento 3.4. Aplicação: criação de um lar de idosos
4. Noções de contabilidade e de análise financeira 4.1. Fluxos contabilísticos 4.2.
Demonstrações financeiras periódicas 4.3. Análise financeira de organizações: principais
indicadores.
Bibliografia Principal
J. Lisboa, A. Coelho, F. Coelho, F. Almeida e A. Martins;Introdução á Gestão das Organizações (3ª, Grupo Vida Económica, 2011 |
Sebastião Teixeira;Gestão das Organizações, Verlag Dashofer, 2008 |
Bibliografia Complementar
João M. S. Carvalho;Organizações não Lucrativas: aprendizagem organizacional, orientação de mercado, planeamento estratégico e desempenho,, Edições Sílabo, 2005 |
E. P. Drucker;As Organizações sem Fins Lucrativos, Difusão Cultural,, 1997 |
Métodos de Ensino
A disciplina, sendo teórico-prática, desenvolver-se-á em sede de aula pela apresentação
teórica dos conteúdos programátícos, seguida da aplicação dos mesmos a exemplos
concretos e à resolução de exercícios e casos práticos envolvendo instituições
prestadoras de serviços a idosos.
Modo de Avaliação
Avaliação distribuída com exame final
Componentes de Avaliação e Ocupação registadas
| Descrição |
Tipo |
Tempo (horas) |
Data de Conclusão |
| Participação presencial (estimativa) |
Aulas |
34 |
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Total: |
34 |
