Código: | GS1105 | Sigla: | PGSI1 | |
Áreas Científicas: | Gestão |
Área de Ensino: | Gerontologia Aplicada |
Sigla | Nº de Estudantes | Plano de Estudos | Anos Curriculares | Créditos | Horas Contacto | Horas Totais |
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LGS | 7 | Despacho 6311/08 de 05 de Março | 1º | 4 ECTS |
Teórico-Práticas: | 30,00 |
Inquéritos: | 0,00 |
Docência - Horas
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Português
1. Fornecer aos alunos os conceitos e outros instrumentos teórico-práticos de gestão das organizações em geral.
1. Aspectos gerais das organizações
1.1 Noção de organização1.2 Empresas vs. Organizações sem Fins Lucrativos1.3 Organizações do Terceiro Sector1.4 As organizações e o seu meio ambiente1.5 Gestão das organizações: conceito, funções e níveis
2.1 Missão2.2 Objectivos2.3 Planos2.4 Níveis de planeamento2.5 Análise ao ambiente externo e análise interna da organização2.6 Classificação das estratégias2.7 Técnicas de apoio à formulação de estratégias
3.1 Processo de tomada de decisão3.2 Técnicas auxiliares de tomada de decisão3.3 Factores condicionantes de tomada de decisão3.4 Tomada de decisões em grupo
4.1 Processo de controlo4.2 Tipos de controlo4.3 Avaliação do desempenho individual4.4 Medição e avaliação do desempenho nas Organizações sem Fins Lucrativos
Compreender o que é uma organização, seja ela do sector lucrativo ou não lucrativo, entender como se processa o planeamento e o desenho da estratégia, assim como elucidar como são tomadas decisões organizacionais e controlados e avaliados os desempenhos, dá aos discentes uma panorâmica teórico-prática suficientemente robusta de como é e como funciona a gestão das organizações, o que cobre os três objectivos de aprendizagem propostos para esta U.C.
Andrade, A. M., Franco, R.;Economia do conhecimento e organizações sem fins lucrativos, SPI - Sociedade Portuguesa de Inovação, 2007. ISBN: 978-972-8589-79-0 |
S. Teixeira;Gestão das Organizações, Verlag Dashofer, 2011 (2ª Edição) |
J. Lisboa, A. Coelho, F. Coelho, F. Almeida e A. Martins;Introdução à Gestão das Organizações, Vida Económica, 2011 (3ª Edição) |
J. Carvalho;Organizações não Lucrativas: aprendizagem organizacional, orientação de mercado, planeamento estratégico e desempenho, Edições Sílabo, 2005 |
F. P. Drucker;As Organizações sem Fins Lucrativos, Difusão Cultural, 1997 |
A disciplina, sendo teórico-prática, desenvolver-se-á em sede de aula pela apresentação teórica dos conteúdos programáticos, seguida da aplicação dos mesmos a exemplos concretos envolvendo instituições prestadoras de serviços a idosos.
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Descrição | Tipo | Tempo (horas) | Data de Conclusão |
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Participação presencial (estimativa) | Aulas | 30 | |
Total: | 30 |
Avaliação distribuída:
Exame escrito.
n.a.
Nos termos do Regulamento de Avaliação em vigor.
Nos termos do Regulamento de Avaliação em vigor.
Sendo esta U.C. de carácter eminentemente teórico, a utilização do método expositivo combinado com a análise e debate de casos práticos revela-se adequado à obtenção dos objectivos de aprendizagem definidos.